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社保“补贴”又来了!这类人将有6000元补贴
admin 2018/12/6
本文导读关键字:社保“补贴”又来了!这类人将有6000元补贴

随着国家的福利制度越来越好,那么就越来越多的群众会受益,尤其是在缴纳社保上,国家政府发放的补贴种类也越来越多,涉及到的人群也越来越广泛,那么这就很大程度上调动了大家缴纳社保的积极性,正在缴纳社保的朋友都会关心到自己的养老金情况,如果养老金涨幅大那就意味着自己退休的时候,手上能拿到更好的退休金了,这无疑对自己的生活有保障,很大程度还解决了困难家庭的经济收入问题,那么今年社保福利又来了,这类人缴纳社保有6000的补贴,快看看你有吗?

40,50补贴一般是给没有事业单位给他们缴纳社保并且是灵活就业的人群,这样的情况就是可以申请到补贴的,也是针对原来的国企破产倒闭之后的下岗工人,加上已经年龄很大了。符合条件就是可以申请社保补助,但有1/3是需要自己承担的,并且要基于已经全额缴纳社保之后,拿着缴纳的依据去劳动局办理就可以了。

除了4050的补贴,还有一般就业困难人员的社保也有补贴,比如在山东这边,只要是符合相应条件的就可以按每个人每月300块钱的社保补贴,那么基本上一年下来就是3600块,这对于大部分困难人群来说,也算是一笔有用的资金补助了。

尤其是到今年,普通就业困难人员,社保补贴已经调到了不超过500块,那么一年下来就有6000了。

那么肯定就会有人问,那怎样才是算困难补助人群呢?

1. 如果在一般的家庭成员中没有一个人有稳定就业的情况,就属于困难补助人群范围。

2. 或者是连续失业一年以上。

3. 我一直在享受低保福利的。

4. 患有残疾的人群。

所以国家在福利政策上还是有比较大的覆盖面的,尽量都会让每个人都享受到福利待遇。并且能够保障最基本的生活标准。按目前来看,特别是缴纳社保的朋友 ,应该是值得期待后续的社保调控。关于社保补贴的力度将来只会更大,所以还是要按时缴纳社保。并且不要断缴,毕竟等到将来退休的时候这笔钱就能够直接用来做生活费用,这也就保证了最基本的生活水平。

相关阅读:注意!这可能是你最后一次社保补缴的机会了!

众所周知,从2019年1月1日开始,社保将改为由税务部门征收,也就是说企业必须按职工的实际工资标准交社保。

政策还规定,2019年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助;年满45周岁不满60周岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性补缴15年的养老保险费。

这意味着,社保补缴将控制的越来越严格,以往对未到法定退休年龄但在当地有缴费记录的参保人,只要缴纳一定滞纳金,就可以办理补缴,不会影响最后的养老金年限累计。但从明年起,可能就没这么容易了。

不过这三类人还是可以一次性补缴养老保险的

1.本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青

2.本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)

3.本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄

但社保断缴超过一定的时间期限是需要缴纳滞纳金和利息。按照规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。

滞纳金计算公式:滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五

而滞纳金一般都是针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般不会征收滞纳金,但是,如果个体参保人跨年度欠费,那也必须补缴滞纳金。

那么有人可能会问,如果一次性补缴社保政策取消了,那年龄超过45岁没缴社保,或者已经缴了几年社保,但到退休时没有缴满15年的人,该怎么办呢?

一般有两种处理方法:第一:退出社保,提取个人账户余额;第二:继续缴纳,缴够15年再开始领取养老保险。具体采用哪个方法,大家可以根据自身情况来确定。

当然,上面说的是职工社保的情况,而城乡居民养老保险,基本上是允许在退休前一次性补缴的。但是小闪还是建议大家按照规定缴纳社保,这样以后能省下不少麻烦!

社保始终是大家共同的关注的话题,是我们生活的基本社会保障,和我们的生活息息相关。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。现在大家对于社保也是非常的重视,这都是为了让自己未来的生活有个保障,可能领取到的养老金不多,但是至少能保证自己的吃穿。

养老金一般来说只能够领取一份,但如果你会是单位有建立企业年金制度的话,就能够领取到属于我们的第二份养老金了。

但是大家可能会觉得很多人都不能够在一个公司里面一直干到老,那如果在企业年金已经交完,但是中途跳槽或者离职的情况,我们要怎样才能够拿到这第二份养老金呢?那么我们接下来就说说这个社保新规定,元旦之后,下面这三类人退休是能够领取到2份“养老金”的,快来看看吧!

01、遭遇意外丧失劳动能力的人

第一类人就是那种在工作的年龄之中因为遭遇了一些意外和事故,丧失了自身的劳动能力,而且也已经与自己的单位企业解除了劳动合同和劳动关系,这种情况我们是可以直接领取到第二份养老金,也就是你的企业年金的。还有就是已经达到了退休的年纪,丧失了劳动能力的人,即使你已经早就不在那个公司干了,也是可以领取到之前缴纳的企业年金的。

02、不再是中国国籍的人

第二类人就是现在已经出国或者是出境定居的朋友,而且已经是成为了他国的居民,已经不再是我们中国国籍的人,这种情况的话也是可以领取企业年金的,这不会因为你中途离职也领取不到,在你退休之后依旧是可以正常领取的。

03、退休前死亡的人

大家应该都知道企业年金是存在我们企业的账户里面,但是如果你是在退休之前就死亡的人,也是能够领取到这第二笔养老金的,因为这个企业年金是能够被依法继承的,虽然说大家都不想会出现这种状况,但是万一发生了的话,是能够被法定继承人领取的。

当下国家的老龄化是越来越严重了,很多人也是在为了自己老了退休之后的生活能不能得到保障而感到无比的担忧,所以我们国家现在也是不断的在社保和养老金这方面出台一些能够帮助我们的政策,社会保障和一些福利也是越来越完善了。



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